Avec une température (froide) de 37,1, aller au travail ou mieux se coucher?

Eh bien, c'est ce que nous ressentons

Je suis allé avec une température d'environ 39.

C’est vrai, bien sûr, si c’est viral (par exemple, grippe), mieux vaut ne pas le faire pour ne pas contaminer les autres, et il se trouve que les gens ne pensent pas à eux-mêmes ni aux autres, et que les personnes malades et contagieuses vont au travail. Il y a donc des épidémies, quand les gens ne pensent à personne, pas même à leurs proches.

Jusqu'à 37 ° C, la température est considérée comme normale.

Mais si nous nous sentons mal, alors il vaut peut-être mieux réfléchir à ce qui prendrait le jour de congé.Si c'est plus ou moins normal, alors peut-être rien.L'essentiel est de s'assurer que la température ne monte pas.

Cette température, indique plutôt l'apparition de la maladie et le fait que leur santé, vous devez faire attention.

Mais sonner l'alarme n'est pas encore une raison. Je dirais que la température de 37,5 degrés est dangereuse. Une telle température peut vraiment indiquer la présence d'une infection dans le corps, que le corps tente de combattre.

Tout dépend du bien-être, mais il ne faut surtout pas que cela augmente.

Mais s'il ne suffit pas de monter à 37,5 (congé de maladie ou au moins une pause), il est conseillé de s'asseoir et de s'allonger. Pendant cette période, l'organisation a besoin de force pour faire face à la maladie. Cela vaut néanmoins la peine d'aller chez le médecin, car les maladies infectieuses ne sont pas meilleures en soi guérir.

J’essaie de ne pas interrompre mon mode de vie habituel, quelle que soit la température. C’est assez de puissance, même si elle est élevée, je ne veux pas mentir, pleurnicher et abandonner ma maladie. Bien sûr, lorsque vous êtes malade, il est très difficile de mener une vie habituelle, mais si vous y réfléchissez et si personne ne le fait? Et comment le vivre? Infirmière quoi embaucher? Mais je ne le fais pas correctement non plus. Il est nécessaire de s’allonger. Il est facile de ruiner la santé, mais revenir plus tard (si Dieu nous en préserve) est très difficile. Et parfois, ce n’est même pas possible

Je souhaite à tous ceux qui sont malades maintenant, le rétablissement

Et qui ne tombe pas malade, ne tombe pas malade

Et je vous conseillerais de ne pas écouter les conseils (chaque organisme est individuel) mais bien d’écouter votre propre organisme, il vous dira tout lui-même.

Rhume: nous allons au travail ou à l'hôpital

Oksana Lutsenko,
un avocat
S'il s'agit vraiment d'un rhume et pas d'un problème plus grave, comme la grippe, je sais par expérience qu'il y a généralement suffisamment de repos pour quelques jours. C'est pourquoi, d'habitude, je ne fais que demander du travail. Je vous préviens que je passerai les deux prochaines en compagnie du thé à la framboise et du miel et que je retournerai au bureau déjà en bonne santé. Mais ce schéma fonctionne bien sûr si la gestion est adéquate et compréhensive. Et vous ne devriez pas aller au travail avec un rhume: une personne morveuse et qui éternue en tant qu'employé est absolument inutile, mais fait un travail merveilleux pour propager l'infection.

Vera Brutskaya,
maquettiste
Grâce à mon corps, je rencontre rarement un rhume. Il y avait une fois une laryngite, mais la maladie ne m'a pas dérangé au travail - il était impossible de parler, mais je n'avais pas besoin de voix au travail, l'essentiel était mes mains. En général, je crois que si un rhume sans fièvre, pourquoi ne pas aller au travail? Même si un collègue qui tousse et qui éternue est assis à côté de moi, cela m'agace un peu - laissez-moi être malade à la maison!

Olesya Drynova,
spécialiste du département de formation
Je suis en faveur des congés de maladie. Par exemple, je sais à quel point un rhume à basse température peut se transformer en une maladie grave au premier abord. Dans mon cas, cela s'est terminé par une pneumonie. Aucun argent ne vaut le risque de votre propre santé! Ce que vous gagnez maintenant, avec les derniers efforts pour forcer votre corps douloureux à aller au travail, peut par la suite être plus que dépensé pour traiter les complications. Il faut d'abord penser à sa propre santé - pas de rapports, de réunions et de clients ça coûte cher!

Mikhail Kornienko,
employé de banque
Heureusement, je suis rarement malade et le choix d'aller au travail ou à l'hôpital ne me lève presque jamais: je ne devais aller à l'hôpital qu'une seule fois. Cependant, je pense que cette question devrait être principalement guidée par le bien-être. Si cela est tout à fait tolérable, cela vous permet d'aller au travail et de travailler efficacement. Dans ce cas, il est préférable de rester sur le lieu de travail pour ne pas perdre la partie bonus du salaire. Mais si vous estimez que vous ne pouvez pas bien vous acquitter de vos tâches, vous devriez consulter un médecin, obtenir une liste de soins médicaux et ne pas «ruiner» votre santé, même au nom de la réalisation du plan de vente annuel.

Alena Deryusheva,
le designer
Je vais toujours au travail avec un rhume, bien que je comprenne que c'est faux. Mais souvent, les circonstances ne vous permettent pas de rester chez vous. Il existe également un tel moment: au travail, vous prêtez moins d’attention à votre indisposition, alors, probablement, ça va plus vite. Et j'aide le corps à combattre la maladie: dès les premiers signes d'un rhume, j'essaie de me réchauffer correctement, pour lequel vous pouvez faire des bains de pied avec de la poudre de moutarde. Je prends des antiviraux et bois autant que possible: décoctions d’herbes médicinales - citron vert, camomille, menthe, thé au miel et au citron, jus de fruits, boissons aux fruits. En général, si le cas n'est pas trop difficile, je préfère aller au travail! Bien que je sache qu'il vaut mieux ne pas risquer votre santé, car les maladies transmises par les jambes peuvent entraîner des maladies chroniques ou des complications graves...

Eldar Isaev,
Ingénieur principal Transneft Far East LLC
À l'hôpital n'a jamais été. En vérité, je ne sais même pas quels documents sont faits ni comment se déroule la procédure de départ et de sortie de l’hôpital. Cependant, selon les récits de «témoins oculaires», il a conclu qu'il est plus facile de «rester à l'extérieur» au travail pendant quelques jours plutôt que de passer du temps à se battre contre le système bureaucratique pour ce qui est de la délivrance des documents nécessaires. Mais même pas cela - la raison principale de mon refus de l'hôpital. Ma conscience ne me permet tout simplement pas de quitter un emploi hors du plan, transférant mes responsabilités à mes collègues déjà surchargés. Après tout, les maladies, en règle générale, se faufiler sur un imprévu... En outre, il y a un dicton: "Si vous voulez bien faire, faites-le vous-même." De plus, n'oubliez pas les pertes financières pendant la période d'hospitalisation.

Anna Asacheva,
le photographe
De nos jours, blesser n'est pas rentable! Les paresseux et les pessimistes sont malades. Je considère qu'un rhume est avant tout un psychosomatique: j'ai rapidement dit tous les problèmes et tout, vous êtes en bonne santé. Alors, bien sûr, allez au travail! Je traite généralement un rhume très simplement, je guéris toujours rapidement et en une soirée. Je ne me souviens même pas de la dernière fois où j'ai sauté du travail pour cause de maladie. Oui, et je me sens mal quand je reste à la maison et que je ne fais rien - je sens que je suis à la recherche de quelque chose de très intéressant. C’est peut-être pour cela que, lorsque je tombe malade, j’essaie d’être aussi utile que possible à la maison: laver les vitres, essuyer le lustre... Et je souhaite que tout le monde tombe malade moins souvent. Bonne année!

SONDAGE sur PRESENT-DV.RU

Que ferez-vous si vous sentez que vous commencez à tomber malade?

53% - boit des pilules et va au travail
10% - aller à l'hôpital, la santé est plus importante
37% - Je suis d'accord avec l'idée que la tête se repose dans un jour ou deux

Avez-vous été en congé de maladie cette année?

9% - oui, à plusieurs reprises
72% - non
19% - une fois

Que pensez-vous de votre rhume?

43% - avec compréhension - je travaille dans n'importe quelle condition
16% - avec irritation, je considère leur «héroïsme» comme étant néfaste
41% - avec peur, j'ai peur d'être infecté

Est-il juste de venir travailler malade?

13 janvier 2016 à 14h12

Quand l'hiver bat son plein devant la fenêtre et que les épidémies de rhume sévissent en ville, pour de nombreux employés de bureau, la question se pose: vaut-il la peine de venir travailler si vous ne vous sentez pas bien? D'une part, avec la toux et la fièvre, il est difficile de prendre la route et à temps plein, mais d'autre part, beaucoup craignent la condamnation de collègues et la perte d'argent due aux congés de maladie. Le village a demandé quoi faire dans une telle situation avec un médecin, un expert en éthique, un agent de recherche d'emploi et du personnel.

Anton Rodionov

Médecin généraliste, candidat en sciences médicales, chef de la clinique externe de l'Académie de médecine Sechenov Moscou

La personne qui est venue travailler avec le SRAS ou la grippe, bien sûr, peut infecter ses collègues. L'infection par voie aérienne est transmise par la toux, l'éternuement, la poignée de main ou le toucher, par exemple par les poignées de porte. Une personne malade étant la principale source de propagation d’une infection virale respiratoire, il n’est pas intéressant de se rendre au travail et de communiquer avec d’autres personnes en cas de maladie.

En général, le rétablissement clinique se produit dès que les symptômes du rhume et de la grippe disparaissent: la température revient à la normale, le nez qui coule et les maux de gorge disparaissent. Cependant, après le transfert prolongé d’une infection virale, une toux post-virale peut ne pas disparaître, ce qui n’est pratiquement pas traité. Cela peut ne pas prendre jusqu’à deux semaines, voire deux mois, mais à ce stade, une personne n’est plus contagieuse et peut se rendre au travail sans risque d’infecter ses collègues.

Tatyana Weiser

Maître de conférences en philosophie et éthique, Faculté de philosophie et de sociologie, RANEPA

Venir mal au travail pour plusieurs raisons. Premièrement, vous mettez vos collègues et leurs familles en danger, dans lesquels ils reviendront après le travail. C'est une honte de tomber malade, mais c'est seulement parce que quelqu'un d'irresponsable est venu au travail et a infecté d'autres personnes que c'est doublement insultant. Deuxièmement, si vous négligez un traitement opportun, vous risquez d'être encore plus malade et de vous retrouver sans emploi préféré pendant quelques semaines. Troisièmement, toute maladie est un signe du corps qu’il a besoin de repos et de restauration des ressources. En ignorant ce signal, vous faites en sorte que le corps comprenne que vous ne comptez pas avec cela et ne l'utilisez pas comme moyen d'atteindre vos objectifs pragmatiques: travailler et ne pas fâcher le patron.

Ivan Tyutyungi

tête
service de presse entreprise de recrutement de chasseurs de têtes

Dans l'ensemble, les patients ne peuvent pas aller au travail. Pour simplifier, nous allons parler des rhumes, caractéristiques de cette période de l’année. Premièrement, si vous avez un rhume, au travail, vous risquez d’avoir des complications et de ralentir le processus de guérison. Un malade, quoi qu’il dise, travaille pire et plus lentement qu’un homme en bonne santé. Deuxièmement, dans cette situation, vous mettez en danger la santé de vos collègues et de tous ceux avec qui vous communiquez pendant la journée de travail: clients, partenaires, fournisseurs.

Dans de nombreuses entreprises, les employés sont autorisés à tomber malade plusieurs jours par an sans être hospitalisés. Même si cela n’est pas précisé dans les règles, il est possible de convenir avec le responsable que vous travaillerez à distance pendant la maladie, personne ne s’opposant généralement à une telle demande. Si vous n’êtes pas chanceux, prenez une liste de malades, car vous vous mettez non seulement sur vos jambes plus rapidement, mais vous n’infectez pas non plus vos collègues.

À propos, dans une station de production de pétrole en Sibérie orientale, j'ai été partagé avec une étude de cas intéressante. Là-bas, les gens travaillent presque un mois par rotation et on ne peut se rendre à la gare qu'en hélicoptère. Si le changeur est malade, votre montre est étendue exactement jusqu'à ce qu'il se rétablisse. Par conséquent, comme le disent les pétroliers, tout le monde essaie de ne pas laisser tomber ses collègues et de ne pas tomber malade, car la famille attend la maison de ses travailleurs postés.

Le rhume et la grippe peuvent être transférés au travail? POUR ET CONTRE

Quelqu'un qui, au premier signe d'indisposition, préfère prendre un congé de maladie et croit que le rhume ou même la grippe peut être transféré.

Marina, 51 ans, entrepreneur

Il me semble qu'il est souvent possible de se passer d'un hôpital. Surtout si la personne au bureau travaille. Eh bien, peu importe l'endroit où s'asseoir - à la maison ou au bureau. Il ne bouge pas les sacs, ne se fatigue pas physiquement, de sorte qu'une petite température ou un nez qui coule ne gêne pas le travail. Vous pourriez penser que le malade est au lit toute la journée! Quoi qu'il en soit, ou assis devant la télévision, ou faire des tâches ménagères. Eh bien, quelle est la différence, où chercher, sur les héros de la série ou sur un écran d'ordinateur? Peut-être que quelqu'un va considérer que je dis des choses cruelles, mais pour vivre dans la dignité, il faut bien travailler et ne pas rester à l'hôpital.

Alexey, 44 ans, agent immobilier

Oui, je ne veux pas moi-même aller à l'hôpital. Eh bien, que vais-je faire à la maison? Seulement être accroché sur leurs plaies! Combien de fois ai-je remarqué, si vous avez un rhume au lit, vous vous sentez mal et vous avez au moins une semaine. Et si les circonstances ne vous permettent pas de rester à la maison, il semble que vous ne faites pas attention à votre indisposition, et cela passe plus vite. En général, si le cas n'est pas trop grave et que la maladie est non contagieuse, je préfère aller au travail. Ma femme grogne, c'est vrai, mais c'est vraiment plus facile pour moi! Quand je suis en affaires, il semble qu'il n'y ait pas de temps à tomber malade!

Tatiana, 30 ans, secrétaire

Je ne comprends pas comment vous pouvez vous soucier moins de votre santé! Après tout, il y en a un pour vous - il n'y en aura pas d'autre! J’ai toujours été émerveillé par les personnes qui ne prennent pas de congé de maladie, ne vont pas chez le médecin, ne travaillent pas, puis se demandent où elles ont toutes les maladies figurant dans le manuel de référence à 50 ans! À mon avis, aucun travail ne vaut la peine de ruiner votre santé pour elle! Surtout si vous êtes une femme! Vous avez plus d'enfants à grandir, ils ont besoin d'une mère en bonne santé et heureuse, et non d'une ruine avec des nerfs brisés et un tas de maladies chroniques!

Vladimir, 50 ans, ingénieur

Je suis contre les personnes qui tombent malades au travail. Et le problème n’est pas même en soi ni pour leur santé, mais dans le fait qu’ils peuvent infecter les autres! Pourquoi devrais-je souffrir parce qu'il est dommage que quelqu'un perde de l'argent qui n'a pas été payé en congé de maladie? Pourquoi, si un employé tombe malade, une épidémie devrait-elle commencer au bureau? Je voudrais simplement interdire d'aller travailler avec un rhume à la place de mes supérieurs! Comment une personne peut-elle déterminer qu’elle a un rhume ou une infection virale? Sinon, nous les connaissons: ils disent d'abord qu'ils sont sûrs que leur maladie est non contagieuse, et au bout de trois jours, toute l'équipe se mouche! Vous ne voulez pas penser à votre santé - votre droit, mais la sécurité des autres doit simplement être prise en compte!

Pavel, 37 ans, gérant

Nos patrons n'apprécient pas les congés de maladie. On pense que de cette manière, l'employé s'absente du travail. Pour les maladies trop fréquentes peuvent et rejeter. Bien sûr, personne ne dira directement que le licenciement est lié à la maladie, mais il y a eu des cas où des personnes ont été littéralement contraintes d'écrire des déclarations de démission uniquement parce qu'elles étaient souvent malades. Les femmes avec des enfants en bas âge sont particulièrement touchées. Elles doivent engager une nounou ou quitter leur emploi, même si l'enfant va à la maternelle - les autorités ne veulent pas que les mères enrhumées restent à la maison.

Olga, 36 ans, économiste

Bien sûr, vous pouvez violer votre corps, mais vous pouvez en être sûr, votre corps se vengera certainement de vous! Combien de fois l'ai-je expérimenté moi-même: vous allez au travail, comme si de rien n'était, mais ensuite, lorsque le message est terminé, vous tombez littéralement en morceaux. De plus, si j’avais pris l’hôpital tout de suite, c’était bien des oklemalas pendant deux jours et si j’avais du retard pour aller chez le médecin, j’aurais été malade pendant au moins une semaine.

Raisa, 43 ans, comptable

Je crois que seules les personnes riches peuvent se permettre de prendre un congé de maladie. Combien le bulletin vous paiera-t-il? Fuck Penny! Par exemple, j'ai deux enfants, je les élève seul. Pensez-vous que je peux me permettre le luxe de pouvoir encourager quelques semaines? Bien sur que non! Si c’est vraiment mauvais, je peux être d’accord avec les autorités et me coucher quelques jours, mais pas davantage. Ensuite, que tu le veuilles ou non, tu dois aller au travail. C’est probablement faux, mais je ne vois pas d’autre issue. En hiver, tout le département éternue et tousse, mais personne n’est assis à la maison, tout le monde veut manger! En général, tant que l’hôpital ne paiera pas beaucoup d’argent, nous irons travailler contre la grippe et infecterons d’autres.

Anton, 49 ans, designer

Pour une raison quelconque, nous trouvons le chic spécial pour ruiner votre santé! Les gens se considèrent comme des héros s’ils vont travailler avec snot! Bien que, à mon avis, il vaut beaucoup mieux ne pas commencer la maladie. Mais pour une raison quelconque, il est de coutume de consulter un médecin uniquement si la personne est déjà en train de mourir. C’est peut-être pour cette raison que notre espérance de vie est si basse par rapport aux pays développés. Ils vont chez le médecin, même s’ils ne sont pas encore malades, mais dans notre pays, seulement quand cela ne peut plus être toléré.

Avec la température - au travail

«Le 19 juin, je suis arrivé à l'hôpital avec une température de 39. J'ai attendu à la réception à partir de sept heures du matin. Le réceptionniste a donné un billet pour 13h00-14h00 et a dit qu'ils me prendraient avec une température élevée le matin. Le docteur Loshkarev a déclaré qu'il n'accepterait pas (il avait un rapport) et a été envoyé à un autre thérapeute ou lui a suggéré d'attendre jusqu'à 10 heures. Pour avoir accès à un autre thérapeute, il était nécessaire de défendre à nouveau la file d'attente au registre, puis la file d'attente chez le médecin (plus d'une heure). Et c'est à haute température! Avec cette attitude, quand ils vont d’un bureau à l’autre, vous vous demandez s’ils vont ou non à l’hôpital. Je ne suis donc pas allé chez le médecin et je suis allé travailler avec une température élevée.

Pourquoi la réceptionniste, sachant que ce médecin a un rapport, reçoit un voucher pour lui? Et pourquoi le rapport est-il mené au moment où commence la réception des patients? ”.

Le médecin chef de la CRH K.N. Fadin:

-Les rendez-vous à la réception commencent à 7 h 30 et non à 7 h 00. Les patients en situation d'urgence (dans ce cas, selon une température de 39 degrés) sont envoyés au chef de la clinique de district (bureau n ° 3) ou à l'accueil pré-hospitalier (bureau n ° 14) recevoir des soins médicaux en cas d'urgence.

19 juin, V.A. Loshkareva (responsable de la polyclinique de district - médecin généraliste) recevait de 13h00 à 14h00 et à partir de 8h00, il devait être au rapport quotidien du matin chez le médecin chef et ne pouvait pas accepter le patient qui avait un bon pour la période de 13h00 à 14h00. L'assistant du secouriste étant en vacances régulières, il a été demandé au patient de contacter un thérapeute (deux médecins travaillant) ou d'attendre la fin du rapport. Mais le patient a pris la décision d'aller au travail.

Il n'y a pas de refus de fournir des soins médicaux dans des conditions d'urgence.

Dans la clinique de district au coin du consommateur, vous trouverez des informations sur les numéros de téléphone, les dates et l'heure d'admission de l'administration de KBUZ Troitskaya TsRB aux patients présentant des problèmes.

Téléphones: médecin en chef - 22-1-87, député. Médecin en chef de la commission médicale Svetlana Krivobok - 22-0-00 (numéro de bureau 11), 22-0-39 (bâtiment administratif), suppléant. le médecin en chef pour la partie médicale d'Irina Ivanovna Koroleva - 22-0-08, suppléant. Natalia Vladimirovna Borodkina, médecin en chef du SIR, 22 mars 1987. Les bureaux du médecin en chef et des adjoints sont situés dans le bâtiment administratif.

Nous ne voulons pas - mais nous ne pouvons pas...

Nous, les habitants de la rue Molodezhnaya à Novoelovka, à cause de la précipitation qui a duré une semaine, n’avons pas d’eau. Dans certaines maisons, au moins parfois, au moins une chaîne, mais fonctionne. Et dans la plupart des maisons, il n'y a pas d'eau du tout! Le comptable de la MUPa dit qu'il n'y a pas de conducteur de tracteur et qu'il n'y a personne pour creuser. Attendu la tête du député de l'administration Khayryuzovsky Avgustov (ils l'ont appelé, ils se sont plaints), mais il n'est pas venu. Nous ne pouvons pas nous laver ou nous laver, nous n’avons même pas à parler d’arrosage des parcelles... Quand et qui va réparer l’accident?

Résidents avec. Novoelovka.

Le député répond Augustov, chef de l'administration du conseil du village de Khayryuzovsky:

-Dans le Novoelovsky MUPe, il n’ya pas vraiment de conducteur de tracteur, et le tracteur lui-même est en mauvais état. Afin de trouver un tracteur et de dénicher un site de pointe, je me suis tourné vers les agriculteurs locaux, mais ils m'ont tous refusé, invoquant l'utilisation d'équipement pour les travaux sur le terrain. Il n’ya pas de possibilité de prendre un tracteur dans d’autres localités: il n’existe pas de tracteur à Khayryuzovka, un chauffeur de tracteur à la retraite à Belovski, beaucoup de ses pulsions à Trinity. S'il y avait un conducteur de tracteur, nous acceptons de payer pour tout le travail. À la première occasion, nous éliminerons l'accident. Entre-temps, une telle possibilité n'existe pas et nous ne pouvons effectuer aucune réparation.

Le paiement peut être sélectionné

«Je suis un retraité et je reçois un versement en espèces en cas d'invalidité, mais j'ai le titre« Vétéran du travail ». Pourquoi ne me paient-ils pas aussi des anciens combattants?

P. Dyatlov, p. Eltsovka ".

Répondez député. Chef de l'UPFR I.I. Weber:

-Selon la loi fédérale sur les anciens combattants du 12 janvier 1995 n ° 5--З (art. 23.1. P.2), si un citoyen a simultanément droit à un paiement en espèces en vertu de la présente loi fédérale et d'une autre loi fédérale ou autre acte juridique réglementaire, quels qu'en soient les motifs en vertu duquel il est établi, il reçoit un paiement mensuel, soit en vertu de la présente loi fédérale, soit en vertu d’une autre loi fédérale ou d’un autre acte juridique réglementaire choisi par le citoyen.

Parents responsables

«À la fête de remise des diplômes, il y a des policiers. Combien de temps doivent-ils être à l'événement? Qui est responsable de la vie et de la santé des enfants, même adultes, jusqu'au matin? Quels sont les documents juridiques adoptés à ce sujet?

Z. Smooth, p. Petrovka.

Le président du comité de l'éducation, A.S. Tupikin:

-Nous fournissons à la police une liste des dates d'obtention du diplôme dans chaque district scolaire. Les officiers de police sont au bal de promo pendant la grande partie. L'école est responsable de ses élèves jusqu'à la délivrance des certificats. Lorsqu'un diplômé a un certificat entre ses mains, cela signifie qu'il est automatiquement abandonné des études et que seuls les parents sont responsables de la vie et de la santé des diplômés.

6 commentaires pour “Avec la température - pour travailler”

«La prise de rendez-vous à la réception commence à 7 h 30 et non à 7 h.» - Hypocrites, le médecin chef, tente d'attraper le patient en train de mentir. Cette réception commence à 7 h 30, mais la file d'attente commence à s'aligner avant sept heures. Si le médecin chef ne le sait pas, que sait-il alors?

Cela signifie qu'il n'est pas à sa place, et nous devons le renvoyer aujourd'hui, et ne pas attendre une sorte d'urgence.

C'est juste difficile mais juste.

Le médecin en chef de l’hôpital central ne veut pas résoudre les problèmes qui se posent. Il suggère de contacter l’administration si des questions se posent. Mais ce n’est pas un fait qu’ils répondent à la question. Il ya un mois, j’ai demandé à M. Fadin par le journal pourquoi il avait fermé les portes de l’hôpital? Notre hôpital la famille a dû appeler l'ambulance à une victime d'accident vasculaire cérébral à deux reprises et une fois atteinte d'une crise cardiaque. Les médecins ont travaillé vite car la facture avait duré quelques minutes. Comme les portes de l'hôpital étaient fermées à clé, je devais me rendre au service des urgences. détour par les nids de poule Cercle de la chaufferie. Dans la cabine et donc "bosselé" et ici dans les fosses... Je devais garder le patient sur une civière, afin de ne pas tomber... Horreur! Les médecins de l'ambulance eux-mêmes sont scandalisés, mais ils disent que personne ne s'adresse à ce problème à l'administration. Il est plus facile pour lui de fermer la porte, de sorte qu'aucune autre voiture ne puisse entrer sur le territoire et qu'un agent de sécurité est assis au point de contrôle de l'hôpital (ou comment l'appeler). La question est de savoir pourquoi. Une ambulance peut être passée à travers les portes! Soit dit en passant, les voitures pénètrent toujours dans l’hôpital central du district du même côté que l’ambulance du chantier. Une sorte d’absurdité - le médecin chef n’autorise pas les personnes gravement malades à passer par les portes! Comme si cela était nécessaire, elles survivraient! Véritable sabotage! ((((((

Si froid attrapé au travail. 10 conseils importants.

Méthodes de traitement remèdes populaires

Nous avons le rhume et la grippe sur nos pieds

Tout le monde connaît les signes d'un rhume depuis son enfance: un peu froid, les pieds mouillés, et le lendemain, on a le nez qui coule et on a mal à la gorge. Selon les statistiques, une personne sur trois ne consulte pas un médecin dès les premiers symptômes du rhume.

Malgré le fait que tout le monde est au courant d'un rhume, vous devez prendre des mesures urgentes, sinon l'infection peut se propager rapidement dans tout le corps. Le traitement doit être intensif et immédiat.

Vaut-il la peine d'aller au travail si la température est de 37, 8?

mal de tête, gorge, nez qui coule, état de santé à zéro. mais je vois que certains de mes collègues parviennent toujours à travailler dans cet état. Je me sens mal
ne sais pas, va demain ou ne pas aller

et pour une raison quelconque, les lèvres sont très sèches. il suffit de cuire. que peut frottis?

si vous ne pouvez pas y aller, il vaut mieux rester à la maison et ne pas contaminer

Je ne sais pas comment sortir plus tard. jamais été en congé de maladie
aujourd'hui n'est pas allé

Je ne sais pas comment sortir plus tard. jamais été en congé de maladie aujourd'hui est allé

Faites un besoin à l'hôpital. Avez-vous appelé le médecin?

Appelez le médecin à la maison, elle vous ouvrira et vous fermera à l'hôpital. lubrifier les lèvres avec de l'huile d'olive ou un rouge à lèvres hygiénique. Et buvez beaucoup de liquides.

le rouge à lèvres n'aide pas. à propos d'olive ne savait pas. Merci, je vais essayer. Et puis déjà le kéfir, je frotte mes lèvres, alors ils font cuire

Faites un besoin à l'hôpital. Avez-vous appelé le médecin?

non
est-ce une ambulance à appeler?

Si vous pensez que votre productivité augmentera avec l’augmentation de la température, c’est l’argument à prendre. Et en général, je considère d’abord le manque de respect envers l’équipe atteinte du virus qui se rend au bureau et que leurs enfants attendent chez eux, et certainement pas votre virus. Asseyez-vous à la maison, ayez pitié! Un prompt rétablissement! Sécher les lèvres, puis la température monte, vaseline, quoi d'autre?!

Je pensais m'asseoir dans un masque au travail) mais la vérité est que ce sera stupide

dans la clinique pour contacter le thérapeute de district, il écrira une liste de maladie, mais vous devrez parcourir les salles, passer les tests, puis le laisser travailler.

Je ne sais même pas ce que c'est avec moi. Au début, j'ai commencé à avoir mal à la gorge et la nuit dernière, j'étais déjà en train de mourir de toux, bien qu'il n'y ait pas de température. peut-être que si je pensais immédiatement à un raffineur, tout irait bien. et maintenant (((

nous n'avons pas grand chose et allons à la maison, devons y aller seuls et faire la queue.

Je ne pourrai pas rester dans cet état longtemps

Rhume: aller au travail

Pendant la saison froide, il vaut la peine de trop refroidir et le rhume se fait sentir. Devrais-je aller au travail si ma gorge me fait mal et que mon nez commence à s'épuiser?

Un nez qui coule, une toux, un éternuement, une faiblesse, un mal de tête - ces symptômes d'ARVI sont familiers à tout le monde. Beaucoup, après avoir attrapé un rhume, ne sont pas pressés de changer leurs plans: ils continuent d'aller au travail, visitent des lieux publics. Bien sûr, les symptômes de la maladie causent une gêne, mais ils ne sont pas mortels, argumentent les gens dans ce cas. «Je ne me sens pas si mal que je ne fais pas mon travail», «je me couvre la bouche pendant les éternuements et la toux, pour ne pas infecter les autres», sont les arguments typiques d’une personne froide qui ne prend pas de congé de maladie.

Mais la plupart des gens savent que pendant une maladie, l'attention et la performance ne sont pas les mêmes. Et le contact avec les collègues devra. Alors, va au travail avec un rhume ou reste à la maison?

En fait, une personne qui ne modifie pas son régime au moment de la maladie est dangereuse pour elle-même et pour les autres.

Quels risques une personne froide

Les maladies respiratoires aiguës (grippe, ARVI et autres) sont dangereuses en raison de leurs complications. Les complications peuvent être causées par des virus ou une infection bactérienne associée. À première vue, une maladie non dangereuse, transmise aux pieds, peut être compliquée par des maladies graves telles que: bronchite, pneumonie, sinusite frontale, sinusite, otite. Il existe un risque de complications cardiaques (myocardite), du système nerveux (méningite, polyradiculonévrite, méningo-encéphalite) menaçant le pronostic vital.

Selon les statistiques de l'Organisation mondiale de la santé, 250 à 500 000 personnes dans le monde meurent chaque année de complications liées à la grippe et à d'autres infections virales respiratoires aiguës.

Dans la plupart des cas, les symptômes du SRAS disparaissent au bout de 3 à 10 jours. Mais êtes-vous sûr de pouvoir éviter les complications en continuant à aller au travail? Après tout, le rétablissement physique et la forte consommation d’alcool constituent le fondement d’un prompt rétablissement.

Danger pour les autres

Les infections virales respiratoires aiguës sont des maladies très contagieuses. Une personne infectée devient une source d'infection avant même de réaliser qu'elle est malade. La période "contagieuse" commence 1 à 2 jours avant les premières plaintes et dure en moyenne 7 jours. C'est-à-dire qu'en venant au travail, une personne propage le virus dans la famille, dans les transports et au sein de son équipe de travail. Par exemple, le virus de la grippe se transmet entre personnes à une distance de 2 m.

Une expérience menée par des scientifiques américains de l'Université de l'Arizona a montré qu'une personne froide, au travail, dans quelques heures peut infecter la moitié des bureaux. Au cours de cette expérience, un membre du personnel sur 80 a appliqué une solution spéciale contenant un virus qui cause une maladie respiratoire aux mains. Les mains du reste de ses collègues ont été traitées à l'eau claire. Le personnel ne savait pas laquelle d’entre elles était la source de l’infection. Tous les participants à l'expérience ont ensuite été invités à travailler selon leur mode habituel.

Après 4 heures, les auteurs de l'étude ont prélevé des échantillons sur différentes surfaces du bureau et des mains des employés. Des virus ont été trouvés dans la moitié d'entre eux et sur toutes les deux surfaces étudiées.

Tout est logique En effet, pendant la journée de travail, un malade touche des équipements de bureau avec des plans de travail, saisit les poignées de porte et appuie sur le bouton d'ascenseur. Toutes ces surfaces sont souvent utilisées par d'autres employés. En d'autres termes, même ceux qui ne communiquent pas directement avec le patient peuvent être infectés.

Quel est le risque de l'employeur

Bien sûr, les employeurs ne sont pas rentables pour laisser les employés aller à l'hôpital. Dans ce cas, il est nécessaire de chercher un remplaçant ou de redistribuer son travail à d’autres, ce qui n’est pas toujours possible. Mais dans les entreprises sérieuses, ils comprennent que, à cause d'un patient, tout le département peut tomber malade. Et c'est encore moins rentable.

D'autre part, les complications potentielles du rhume "sur les pieds" peuvent allonger considérablement la durée de la liste des maladies. La longue absence d'une unité de travail, quelle que soit sa fonction, va à l'encontre des intérêts de l'entreprise.

Être un employé froid au travail peut nuire à la réputation d'une entreprise si son travail implique une communication en direct avec les clients.

Par conséquent, un employeur compétent préférerait envoyer une maison froide. De plus, les spécificités de nombreuses professions vous permettent d’effectuer un travail à distance.

Chaque adulte, en moyenne 2 à 3 fois par an, souffre d'un rhume. Allez-vous travailler malade? Nous espérons que la réponse est maintenant non.

Question: Et comment aller au travail avec la température? Après tout, l'hôpital ne donnera probablement pas la moitié de la grossesse?

Vidéo: est-il possible de marcher avec la température pour travailler

pourquoi ne pas donner et vous avez demandé

pourquoi la moitié de la ber-ti si vous ne vous inquiétez pas de la liste des malades, asseyez-vous à la maison, appelez une ambulance.

37.1 n'est pas une température pour une femme enceinte - GROSSESSE, PAS DE MALADIE. Ghz est recruté sur vous !! Elle est peut-être tombée enceinte pour aller à l'hôpital PEOPLE AT THE TEMPERATURE - 37.1 - WHOS HOSPITAL

ils vont, mais pas tout de suite sur le sol, le prendre, donnez-vous tout le temps à votre médecin ou dites-moi franchement que vous ne pouvez pas et ne voulez pas y aller, j'ai une sœur depuis 2 mois, j'ai été sauvée pour la première fois, alors elle n'est pas allée au travail L'enfant est plus important et les médecins traitent généralement avec compréhension!

donner, appeler un médecin

L'hôpital donnera nécessairement. Vous pouvez prendre un hôpital chez un thérapeute, après un certain temps pour le fermer, prendre un hôpital en consultation avec le gynekol, et ainsi de suite.

Trouvé avec précision une température de 37,1. Vous êtes là, par hasard, vous vous allongez, le pauvre avec une telle température Eh bien, si vite, appelez-moi, ils vous raconteront beaucoup de bonnes choses.

Pour travailler en général, il est interdit aux patients de partir. Une femme enceinte d'autant plus. Pour être traité que sur ordonnance du médecin. Appelle le docteur à la maison. Bon rétablissement bientôt!

assis sur la liste des malades du début à la fin. tout dépend du médecin.

Parlez à votre médecin, ne vous vomissez pas.

Trouvé une foutue température. Je suis maintenant à 6 mois, la même température tient presque toute la grossesse. Le médecin dit que tout cela est dû à une immunité affaiblie. En congé de maladie. À la 7ème semaine. Ne sois pas ridicule. Les gens ont raison. NE PRENEZ PAS LA GROSSESSE POUR LA MALADIE.

Les femmes enceintes ont souvent de la fièvre, en effet, 37.1 n’est qu’une réaction du corps. S'il y a des signes de rhume, alors bien sûr, cela ne vaut pas le risque et devrait être traité. Et au dessus du nez!

Quelle est la différence combien de temps dure la grossesse? Si vous tombez malade, on vous donnera la bonne voie, j’ai été 5 fois à l’hôpital pendant ma grossesse et même au début, qui vous a dit que

Eh bien, en général, la température de 37,1 est une ordure. et pas une raison de prendre un congé de maladie. même les enfants avec cette température vont à l'école

Alors allez-y, ce n'est pas du tout une température. Ou laissez d'autres imbéciles ne travaillant pas enceinte.

Pourquoi ne pas donner Si nécessaire, et donner toute la grossesse.

Il ne s'agit pas de la température de suspension! Si vous vous sentez mal, allez chez le médecin, vous aurez un congé de maladie. Si vous vous sentez bien, allez au travail pour le moment (si ce n’est pas très nerveux))))) Vous aurez encore le temps de vous asseoir à la maison!

N'écoutez personne, il est difficile de marcher - restez chez vous. Chacune transfère différemment grossesse et température. Vous pouvez appeler le thérapeute et lui dire que vous avez un rhume. Et alors peut-être que ça ira mieux. Prends soin de toi.

Es-tu idiot stupide ou quoi. Chacun porte la température différemment. À 36,9 ans, je veux déjà mourir, mais 37 ans est un état de mort pour moi. Dury putain de stupide, pas autant de mots

Il est interdit de blesser le lieu de travail

La pénalité pour entrer dans le travail avec la température. Le gouverneur de la région de Penza, Ivan Belozertsev, a offert un rouble pour punir ceux qui se rendent au travail malades.

Selon le responsable, lors d'une épidémie de grippe et d'ARVI, les employés malades devraient rester à la maison et ne pas être porteurs du virus. Les médecins et les avocats s'opposent à de telles mesures radicales et avancent leurs arguments. Les opinions des parties ont écouté Jan Voskresensky.

Au seuil de l’épidémie, les employés de la filiale russe d’une société américaine ont reçu des brochures contenant des recommandations sur les mesures à prendre pour ne pas tomber malade. La culture physique, boire beaucoup de nourriture et des aliments sains - juste pour ne pas perturber le calendrier. Ici, seul un certain nombre d’employés peuvent renoncer à des congés de maladie. L'héroïsme de production n'est pas apprécié ici. Les bourreaux de travail furieux qui se précipitent même au travail quand ils sont malades sont coupés presque au poste d’entrée.

L’étiquette de la production de capital dans le style occidental - dans la région de Penza n’apprécierait pas. Le gouverneur local est sûr qu'il n'y a pas de personnes irremplaçables. Et ceux qui menacent la santé de l'équipe sont appelés à être punis au maximum.

Les gens ici pensent qu'ils sont irremplaçables, que tout s'arrêtera là sans eux. Et il s'avère qu'ils infectent les autres, ce qui entraîne des dépenses inutiles. Priver leurs primes. Si un responsable constate qu'une personne est venue au travail malade, elle doit être punie.

Une déclaration audacieuse pourrait bien devenir une initiative législative. Subordonnés du gouverneur de Penza, son idée est jugée utile pour tout le pays. Pour les spécialistes du droit, cela ressemble à une initiative législative.

Enthousiasme malsain législation du travail et n'est pas encourageant. Courir après le médecin avec la température au travail est impossible. L'allocation d'invalidité dans ce cas devrait être réduite ou pas payée du tout, - Ce qui n'est pas une amende. Mais le travail gratuit ne peut pas être. Afin de ne pas comprendre les complexités juridiques, les employeurs ferment généralement les yeux sur de telles violations. Et les employés malades - la bouche fermée - afin de protéger leurs collègues de leurs germes.

Les médecins ne considèrent toutefois pas que les masques de protection constituent un obstacle sérieux. Vous pouvez être infecté par la poignée de porte. Et du combiné.

Mais punir le propagateur de la maladie - dans la communauté médicale - est considéré comme une erreur. Sous la menace d'une amende, les bourreaux de travail désespérés peuvent masquer les symptômes. Cependant, dans certaines institutions, les initiatives punitives de Penza peuvent non seulement soutenir, mais même trouver cela trop humain. Il est inutile de venir à la tête de ce théâtre de Pétersbourg avec un hôpital.

Dites malade pour un artiste - cela coûtera plus cher. Les artistes, en particulier ceux de Petersburg, brillent le plus souvent de la température. Mais le spectateur ne veut tout simplement pas. Avec un tel temps, ils semblent prêts à commencer l'expérience Penza avec des amendes pour leur performance douloureuse. Oui, et le public est invité - ne vous moquez pas de vous, blessé à la maison.